 |
İNSAN
KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ
İnsan Kaynakları olarak ana hedeflerimiz; insan kaynakları yönetimini
içinde bulunulan sektörün ve çağın gereklerine uygun olarak etkin
şekilde uygulayarak şirket hedeflerini desteklemek, en doğru uygulamalarla
örnek bir topluluk olmak, nitelikli insan gücünü çekmek, geliştirmek
ve kalıcılığını sağlamak, doğru işe doğru eleman yerleştirmek, gelişime
yönelik performansı değerlendirmek, tüm çalışanlarımızla mutlu,
ileriye dönük ve katılımcı bir ortam yaratmaktır.
Yetkinliklerimiz
Yetenek, kişilik, motivasyon ve ilgi, bilgi ve deneyim gibi başarıya
doğrudan önemli etkileri olan özelliklerin davranışlarda izlenmesidir.
Her Alize çalışanının sahip olması gerekli ortak kilit yetkinlik
ler tanımlanmıştır.
Bunlar;
Müşteri odaklılık
İletişim becerisi
Geri bildirim
Kişisel motivasyon
Bilgi paylaşımı
Takım çalışmasına yatkınlık
Yenilikçilik
Bilgi güvenliği
yetkinlikleridir.
Yönetici pozisyonlarında ise kilit yetkinliklerimize ek olarak arananlar;
Başarı Enerjisi,
Etkileme,
Yönlendirme,
İşe odaklanma,
COACHING (Bireysel yetkinliklerin ve performansın gelişiminde
etkin yöneticilik ) metodunun gerektirdiği gibi; öğretmenlik, kılavuzluk,
takımdaşlık, danışmanlık yetkinlikleridir.
Bize Katılın
CVnizin aşağıdaki adrese ulaşması ile birlikte, başvuru süreciniz
başlamış demektir. İlk olarak bilgi ve deneyimleriniz değerlendirilmekte
ve boş pozisyonlarımızla eşleştirilmektedir. Bize sunduğunuz bilgiler
ve belirttiğiniz özellikler doğrultusunda bir eşleştirme olabileceği
belirlendiğinde, sizinle temasa geçilerek iş görüşmesine davet edilirsiniz.
Kariyer Fırsatları
CV'leriniz için E-Mail
alize@alizegumrukleme.com
|
 |
 |
